Η απόφαση αφορά δεκαπέντε άτομα, με διάφορες ειδικότητες, που εργάζονται στο Δήμο Αίγινας, οι συμβάσεις των οποίων έληγαν στις 31 Μαρτίου 2022.
Από το Podcasting Feed του Ενημερωτικού Δελτίου στο ραδιόφωνο του Aegina Portal.
Υπενθυμίζεται ότι αντίστοιχες παρατάσεις έχουν ψηφιστεί από την Οικονομική Επιτροπή για την λήξη των συμβάσεων στις 30.09.2021, στις 31.12.2021, και στις 31.3.2022. Με την χθεσινή απόφαση της Επιτροπής δίνεται παράταση μέχρι τις 31.05.2022.
Στη συνεδρίαση της Οικονομικής Επιτροπής που πραγματοποιήθηκε στις 29 Μαρτίου 2022, το θέμα της παράτασης ήρθε εκτός ημερησίας διάταξης, με τίτλο: "Παράταση των συνηφθεισών συμβάσεων εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου έκτακτου προσωπικού σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 4915/2022 (Φ.Ε.Κ. 63/τ. Α΄/24.03.2022)."
Από το Podcasting Feed του Ενημερωτικού Δελτίου στο ραδιόφωνο του Aegina Portal.
Υπενθυμίζεται ότι αντίστοιχες παρατάσεις έχουν ψηφιστεί από την Οικονομική Επιτροπή για την λήξη των συμβάσεων στις 30.09.2021, στις 31.12.2021, και στις 31.3.2022. Με την χθεσινή απόφαση της Επιτροπής δίνεται παράταση μέχρι τις 31.05.2022.
Στη συνεδρίαση της Οικονομικής Επιτροπής που πραγματοποιήθηκε στις 29 Μαρτίου 2022, το θέμα της παράτασης ήρθε εκτός ημερησίας διάταξης, με τίτλο: "Παράταση των συνηφθεισών συμβάσεων εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου έκτακτου προσωπικού σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 4915/2022 (Φ.Ε.Κ. 63/τ. Α΄/24.03.2022)."
Η επιτροπή αποφάσισε ομόφωνα την παράταση των συμβάσεων έκτακτου προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, οι οποίες συνήφθησαν, δυνάμει της παρ. 2 του αρ. 74 του Ν. 4745/2020 (ΦΕΚ 214/τ. Α’/06.11.2020), με σκοπό την αποτροπή διάδοσης του κορωνοϊού, από τη λήξη τους έως την 31η Μαΐου 2022, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 4915/2022 (Φ.Ε.Κ. 63/τ. Α΄/24.03.2022), σύμφωνα με τον παρακάτω πίνακα:
Ανάμεσα σε άλλα, στην εισήγηση του θέματος γίνεται αναφορά στην πρόσφατη διάταξη του άρθρου 33 του νόμου 4915/2022 (Φ.Ε.Κ. 63/τ. Α΄/24.03.2022) η οποία ορίζει τα ακόλουθα:
Το πρώτο εδάφιο της παρ. 1 του άρθρου 176 του ν. 4876/2021 (Α’ 251) τροποποιείται ως προς τη διάρκεια των συμβάσεων προσωπικού Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου που απασχολείται στους Ο.Τ.Α. α’ και β’ βαθμού και τα νομικά πρόσωπα αυτών για την αποτροπή της διάδοσης του κορωνοϊού COVID-19 και το άρθρο 176 διαμορφώνεται ως εξής:
Άρθρο 176
Παράταση διάρκειας συμβάσεων ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου σε Ο.Τ.Α. α’ και β’ βαθμού λόγω COVID-19
1. Συμβάσεις προσωπικού Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου που απασχολείται στους Ο.Τ.Α. α’ και β’ βαθμού και τα νομικά πρόσωπα αυτών για την αποτροπή της διάδοσης του κορωνοϊού COVID-19, οι οποίες συνήφθησαν σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 74 του ν. 4745/2020 (Α’ 214), δύνανται να παραταθούν από τη λήξη τους και μέχρι τις 31.5.2022 με απόφαση της οικείας οικονομικής επιτροπής και υπό την προϋπόθεση της ύπαρξης των απαιτούμενων πιστώσεων για τη μισθοδοσία του προσωπικού αυτού. Εάν δεν υπάρχει στον προϋπολογισμό πίστωση ή η υπάρχουσα δεν επαρκεί, με την ίδια απόφαση γίνεται δεσμευτική εισήγηση για την αναμόρφωση του προϋπολογισμού, η οποία εγκρίνεται υποχρεωτικά από το οικείο δημοτικό ή περιφερειακό συμβούλιο, στην πρώτη, μετά την παράταση, συνεδρίασή του.
2. Η παράταση των συμβάσεων της παρ. 1 αφορά προσωπικό που οι συμβάσεις του είναι ενεργές κατά την ημερομηνία δημοσίευσης του παρόντος και δεν μεταβάλλει τον χαρακτήρα της σχέσης εργασίας των απασχολούμενων. Επ’ αυτών δεν εφαρμόζονται οι περιορισμοί των άρθρων 5 και 7 του π.δ. 164/2004 (Α’ 134), καθώς και οι περιορισμοί της παρ. 2 του άρθρου 36 του ν. 4765/2021 (Α’ 6). Ο συνολικός χρόνος διάρκειας των εν λόγω συμβάσεων, περιλαμβανομένων των παρατάσεων τους, δεν επιτρέπεται να υπερβαίνει το ανώτατο χρονικό διάστημα των είκοσι τεσσάρων (24) μηνών κατά την έννοια του άρθρου 6 του π.δ. 164/2004".
